Trong lĩnh vực lao động
Thủ tục đăng ký nội quy lao động
Doanh nghiệp sử dụng từ 10 lao động trở lên phải đăng ký nội quy lao động (NQLĐ). Vậy thủ tục đăng ký NQLĐ được quy định như thế nào theo quy định của Bộ luật Lao động 2012 và các văn bản có liên quan? -> Xem thêm bài viết xin CLICK tại đây
Bắt người lao động không được làm việc cho Công ty đối thủ liệu có đúng luật
Bạn tìm được một công việc ưng ý với vị trí, mức lương và các đãi ngộ hấp dẫn nhưng bên cạnh việc ký hợp đồng lao động, bạn còn phải ký “Điều khoản cạnh tranh”. Vậy “Điều khoản cạnh tranh” là gì? Và bạn sẽ giải quyết như thế nào khi gặp trường hợp này? -> Xem thêm bài viết xin CLICK tại đây
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) là quyền của người sử dụng lao động (NSDLĐ) và người lao động (NLĐ). -> Xem thêm bài viết xin CLICK tại đây

Trang chủ





Trong lĩnh vực đầu tư
Trong lĩnh vực lao động
Hoạt động, quản lý doanh nghiệp
Nhà ở, đất đai & bất động sản
Dân sự & tố tụng dân sự
Ly hôn và xử lý tài sản chung
Hình sự & tố tụng hình sự
Các vấn đề về thương mại
Khởi kiện tại Tòa án, Trọng tài
Tư vấn thủ tục xin cấp giấy phép
Tư vấn pháp luật thường xuyên
Hôn nhân có yếu tố nước ngoài
WebSite pháp luật hữu ích
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm
Online:
Today:
Yesterday:
Total:
